職位名稱
招聘人數(shù)
學(xué)歷要求
發(fā)布日期
1.到貨的驗收，拍照，擺放貨物。審核出庫單、進項票、質(zhì)檢單，預(yù)留掃描件。U8操作到貨單、質(zhì)檢單、入庫單。
2.醫(yī)院下計劃后，庫房有現(xiàn)貨，打隨貨單給醫(yī)院出貨。U8操作銷售訂單、發(fā)貨單。
3.聯(lián)系西安大庫調(diào)撥貨物。
4.在系統(tǒng)做設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)記錄，在系統(tǒng)做藥品運輸記錄。
5.每月視頻庫房盤點，并上傳附件。
6.辦公室安全檢查，滅火器、消防栓、庫庫房檢查、進出入庫房人員登記、部門安全事項等記錄表登記、庫房溫濕度記錄表
負責(zé)視光中心全面運營管理。
業(yè)績管理：對門店業(yè)績負責(zé)，分解公司銷售任務(wù)，并確保門店的銷售目標和完成情況。
運營管理：全面負責(zé)門店的日常運營，包括人員調(diào)配、商品庫存管理、訂單發(fā)放等。
團隊建設(shè)：負責(zé)門店員工的考評、培訓(xùn)等工作，合理分配工作，培養(yǎng)員工潛力。
客戶服務(wù)：維護門店整體形象，提升顧客滿意度，處理客戶售后投訴，確保經(jīng)營質(zhì)量的提升。
市場拓展：負責(zé)門店大客戶的開發(fā)、銷售及維護，以及與其他機構(gòu)（如學(xué)校、醫(yī)院）的合作洽談。
制度執(zhí)行：貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，推動門店的規(guī)范化管理。
能力要求
專業(yè)知識：熟悉眼科學(xué)理論知識和驗光、配鏡經(jīng)驗，了解現(xiàn)代眼科學(xué)進展方向。
管理能力：具備出色的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力。
服務(wù)意識：具有良好的服務(wù)意識，能夠處理客戶售后投訴，提升客戶滿意度。
數(shù)據(jù)分析能力：對數(shù)據(jù)敏感，能分析銷售數(shù)據(jù)，找出業(yè)務(wù)問題并解決。
抗壓能力：能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
持續(xù)學(xué)習(xí)：愿意學(xué)習(xí)新知識、新技能，不斷提升個人能力和業(yè)務(wù)水平。
綜上所述，視光中心店長是一個需要具備豐富專業(yè)知識、出色管理能力和良好服務(wù)意識的職位，其職責(zé)涵蓋了業(yè)績管理、運營管理、團隊建設(shè)、客戶服務(wù)、市場拓展和制度執(zhí)行等多個方面。
1.訂單處理：協(xié)助銷售人員處理訂單，包括確認訂單信息、處理付款、安排發(fā)貨等。
2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計：收集和分析銷售數(shù)據(jù)。
3.文件整理：整理和存檔銷售相關(guān)的文件和資料，包括合同、發(fā)票、收據(jù)等。
4.團隊協(xié)作：銷售助理需要與銷售團隊其他成員密切合作，共同完成銷售任務(wù)。
5.其他：協(xié)助銷售人員處理日常事務(wù)。
1.負責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理。
2。宣傳、推廣和銷售所屬區(qū)域的產(chǎn)品，完成銷售任務(wù)指標。
3。制定銷售計劃，拜訪客戶并開發(fā)新客戶。
4。搜集客戶資料，建立客戶檔案。
5.積極開發(fā)新客戶，維護已有客戶，控制應(yīng)收款項，確保銷售合同的規(guī)范性和完整性。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有醫(yī)療器械領(lǐng)域工作經(jīng)驗1年以上。
2.有工作熱情，熱愛醫(yī)療銷售行業(yè)積極主動，善于溝通，具備團隊合作意識。
3.善于學(xué)習(xí)新知識，樂于接受新事物并具備一定的抗壓能力。
4.勤奮好學(xué)，以結(jié)果為導(dǎo)向，積極向上。
1.建立本地區(qū)銷售渠道，維護客戶關(guān)系，執(zhí)行銷售合同，達成各項銷售指標。
2.搜集反饋區(qū)域市場相關(guān)產(chǎn)品信息。
3.制定產(chǎn)品營銷策略、產(chǎn)品推廣方案等。
4.組織學(xué)術(shù)會議及新品推廣等活動。
5.根據(jù)公司要求對本銷售區(qū)域的銷售業(yè)務(wù)進行分解并實施。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有醫(yī)療器械領(lǐng)域工作經(jīng)驗1年以上。
2.有工作熱情，熱愛醫(yī)療銷售行業(yè)積極主動，善于溝通，具備團隊合作意識。
3.善于學(xué)習(xí)新知識，樂于接受新事物并具備一定的抗壓能力。
4.勤奮好學(xué)，以結(jié)果為導(dǎo)向，積極向上
1.眼科產(chǎn)品知識:深入了解眼科產(chǎn)品，包括其特性、優(yōu)勢和使用方法。
2.銷售策略制定:能夠根據(jù)市場需求和公司目標，制定有效的銷售策略。
3.客戶關(guān)系管理:與醫(yī)療人員建立良好關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。
4.團隊領(lǐng)導(dǎo)與管理:有效管理銷售團隊，提高團隊整體業(yè)績。
5.市場分析能力:關(guān)注市場動態(tài)，分析競爭對手，及時調(diào)整銷售策略
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有醫(yī)療器械領(lǐng)域工作經(jīng)驗1年以上。
2.有工作熱情，熱愛醫(yī)療銷售行業(yè)積極主動，善于溝通，具備團隊合作意識。
3.善于學(xué)習(xí)新知識，樂于接受新事物并具備一定的抗壓能力。
4.勤奮好學(xué)，以結(jié)果為導(dǎo)向，積極向上。
